听书 - 人前不熟!人后备孕!夜夜被宠亲
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秦氏集团教培分公司迎来了一位女老板。

不仅秦氏集团的员工对这件事特别关注,整个教培行业也尤其关心。

大家密切留意着宋馨雅的一举一动,想要看看这位女老板上任后,第一件要做的事情是什么?

是通过开除几个人或者制定新的公司规定,来树立自己的权威?

还是尽快招兵买马聘请新员工,培养自己的亲信势力?

都不是。

他们都猜错了。

宋馨雅要做的事是——

在职场上,管理层里男性的数量比女性多非常多。

现代社会资源也大多在男性手里。

如果男女竞争同一个岗位,领导就会考虑万一女性突然怀孕,要休产假,要带孩子,可能还要生二胎,认为女性存在太多不稳定性,除非女性比男性优秀很多倍,否则,领导会优先提拔男性。

同时,由于男领导多,女性遭受职场性骚扰的概率也随之增加。

这些东西是存在的客观事实。

但男性领导普遍选择视而不见。

因为这是对男性有利的事情,他们怎么可能损伤自己的利益,为女性摇旗呐喊。

宋馨雅看见了这些事情。

不止看见,同为女性的她,准备做出改变。

她颁布了三项新举措——

一是给女员工配备安全员,凡是女员工上门给客户上课,安全员陪同守护。

二是明文规定杜绝性别歧视,职场晋升遵循谁行谁上原则,不看性别,只看能力,保证女性有同等晋升机会。

三是一旦发现职场性骚扰行为,不仅会立即开除涉事员工,并且会报警,将涉事员工交给警方处理。

因为宋馨雅自己淋过雨,所以想为其他女性撑伞。

这三项新规定一颁布,立即引起轩然大波。

女员工因为自己的处境被看到而非常感动。

“女人能理解女人,女人能保护女人,这句话的含金量又上升了。”

“这个世界不能没有女孩子,女孩子就是这个世界最可爱的人。”

“工作那么多年,换过那么多公司,经历那么多老板,宋总是第一个为女员工发声的老板!”

“我为宋总疯,我为宋总狂,我为宋总哐哐撞大墙!”

有部分男员工支持宋馨雅的新规定,其中陈斯盐是铁粉,头号支持者。

有部分男员工对宋馨雅的新规定非常不满:“之前几千年都是这么过来的,女人不也没死,不还活着吗,现在为什么突然改变,凭什么要那么保护女人!”

宋馨雅用一句话堵住他们的嘴:“因为你们男人再牛逼,也是女人生出来的!”

那些反对者能说什么,总不能说自己不是女人生出来的,是拉屎时拉出来的一坨大便成精了变出来的吧。

教培公司在秦氏集团属于边缘业务,平时都是这个公司的员工羡慕别的分公司员工,但现在情况反过来了,别的分公司员工开始羡慕他们,都夸他们有一个好老板。

陆陆续续,接连不断,别的分公司员工开始提建议,希望本公司老板也效仿宋馨雅,充分保障女性员工的权利。

员工们夸宋馨雅夸得多了,其他男老板首先想到的,不是也像宋馨雅这样做,而是怪宋馨雅抢了他们的风头。

集团会议上,别的分公司男老板,开始向秦宇鹤提意见。

虽然话说的很委婉,很好听,但中心意思只有一个:反对宋馨雅的举措。

“我们知道我们男的也是女人生出来的,我们没有不尊重女人的意识,大家都是接受过高等教育的文明人,都是讲道理的,我们只是想说一句,跟一千年前相比,现在女性的地位已经提高了很多,她们可以读书、学习、工作、租房,现在已经是对女性最好的时代了。”

“跟一千年前比?”秦宇鹤冷笑一声:“你怎么不跟大家都是猴的时候比。”

男老板额头直冒汗。

又一个男老板说:“秦总,其实有时候我们不提拔女员工,也是为了女员工考虑,当领导的事情太多了,公司里各种大事小事都要管,这些都非常消耗精力,我们心疼这些女员工,怕累着她们。”

秦宇鹤:“既然当领导这么辛苦,你别干了,让一个不怕辛苦的女员工上来,坐你的位置。”

这个男老板额头和身上一起汗如雨下。

有一个和他关系好的男老板替他找补:“因为女人一旦生孩子后,白天工作,晚上回家还要带娃,咱们大伙都知道,带娃是一件非常辛苦的事情,女员工要平衡事业和家庭,事情比较多,所以我们才认为她们特别辛苦,不想让她们把太多精力放在工作上,刚才张总可能没表达好,我替他说清楚。”

秦宇鹤:“我看你的表达能力还不如他。”

又一个男老板开始全身冒汗。

秦宇鹤鹰隼一样锐利的目光扫视全场,强大的气场像是一场无形的冰雹,朝着众人一一砸过去。

“你们刚才的说辞提到了‘女性辛苦’四个字,如果你们真的觉得她们辛苦,就为她们减少工作,增加薪水,提拔升职,而不是掐灭她们的上升渠道 。”

“看到一个人辛苦,应该要做的是帮助她们,对她们好,而不是去打压她们,给她们灌输逆来顺受的思想。”

“不给女员工升职加薪是为她们好?”

“你们这群人的脑子还真是清新脱俗。”

“狗摇尾巴是开心,你们摇尾巴是算计,连狗都不如?”

一屋子男老板噤若寒蝉,深深低着头,不敢说话。

宋馨雅此时也在会议室里,脊背挺得直直的,下巴抬得高高的,矜贵如一只高贵的白天鹅,为自己骄傲。

秦宇鹤作为集团董事长,一锤定音:“既然你们今天提到了这件事,我便宣布自己的决定——”

他声音倏的停顿,目光望向宋馨雅,漆深黑眸里是坚定不移的支持。

“我认为宋总的三条新举措合情合理,绝佳实用,值得整个秦氏集团推广。”

“从今天起,为期一周的时间,秦氏集团的所有分公司,把这三条新举措全部落实。”

有的男老板想说:这怎么行,这怎么可能,这怎么可以。

秦宇鹤:“做不到就辞职,有的是不怕辛苦的女员工愿意坐总经理的位置。”

所有男老板拍拍胸脯说:“秦总放心,我们可以做到。”

有了秦宇鹤这个董事长的支持,没有人再敢对宋馨雅提出质疑,自此以后,她在秦氏集团站稳脚跟。

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