看着杨哥那痛苦不堪的模样，安野的脸上露出一抹微笑。
这一下再次给杨哥整不会了。
这都啥时候了，安野竟然还笑得出来，这不是在扯犊子吗？
“啊？”
杨哥的语气加重了几分，“小野，你别光笑啊。”
安野说：“杨哥，实不相瞒。我开了一家mcn公司，现在手底下急需签约艺人。我看上了Tina，想让她去我那。”
“卧槽。”
杨哥的嘴角一阵扯动，“你开公司了，然后就来挖我的墙角吗？”
“哎，这话又说错了不是！”
安野连忙否认，“这可不是挖墙角，实际上我是在帮你。”
“帮我？”
杨哥小小的眼睛里面露出了大大的疑惑，他是真搞不懂安野这话是什么意思，这都来抢人了，咋又变成帮自己了，想到这，杨哥忍不住咽了口口水，“那啥，可以细说一下吗？”
安野说：“我公司如果可以招到签约艺人，到时候咱们就整整联动，我让她们借助你这里的舞台，打响知名度，同时给你造势，让你的酒馆生意变得火爆。
这难道不是帮你吗？”
“嘶。”
杨哥听完不由得倒吸一口凉气，别说，你还真别说，听着的确像是那么回事。
安野看着他：“我现在开公司了，再加上学业繁忙，以后来小酒馆的次数肯定会大打折扣，杨哥你对我这么好，我能有今天，你有着不可忽略的功劳。
我这人最讨厌那种忘恩负义的人，你拉了我一把，我肯定也要帮你想一条退路，等我把这些艺人运营起来，他们有足够多的粉丝数，到时候就不需要我亲自出面。让他们过来给你撑场子也就够了。
用一个Tina换以后得无限可能。
杨哥，现在你能理解我为什么说是在帮你了吧？”
杨哥的眸子里瞬间迸发出璀璨的光芒，他的喉结一阵滚动，脸上的表情充满了欣喜和希冀：“理解了，理解了。小野啊，你这可真是给了我一个大大的惊喜啊！”
安野拍了拍杨哥的肩膀：“我不是那种忘恩负义的人，杨哥啊，以后咱们俩的路还长着，多的就不说，人品交给时间去验证吧。”
“这……”
杨哥脸上的表情略显尴尬，“是我误会你了，真是对不住了。”
“没事，不准再有下次就行了。”
安野做出一副受了天大委屈的表情。
一夜无话。
第二天、第三天。
等到第四天早上，这是安野留给Tina最后一天的考虑时间。
在这几天里，安野每天除了去学校象征性的上两节课以外，其余的大部分时间都泡在也许传媒。
杜明依旧体贴，每次到了饭点都会在楼下给安野打包送上来。
这天中午。
杜明又一如既往地上来了，脸上依旧挂着标志性的职业微笑：“小野，吃饭了。”
“杜经理，这几天实在是太麻烦你了，我给你支付宝转了点钱，务必要收下，不能让你受了累，还要免费请我吃饭。”
安野开口说。
杜明哎道：“能帮你做事，我还挺开心的。这样的机会，是多少人求都求不来的。”
面对他的这句话，安野略显哭笑不得：“杜经理，你这说的也太夸张了，我又不是人民币，没你想象中的那么多人喜欢我。”
“这些都不重要。”
“我反正是挺尊敬你的，小小年纪开公司，而且还有主见，光是这几点，就足以秒杀这个世界上百分之九十九点九九的同龄人。”
杜明这话虽然有恭维的意味，但也大差不差。
像安野这样的年轻人，的确是凤毛麟角般的存在。
这一点，的确是事实。
“那什么，小野，没啥事的话我就先下去了。”
杜明将饭菜放在办公桌上，转身就要走，安野连忙开口把他喊住，随后从抽屉里取出一条1916递给他：“杜经理，这条烟你收下，另外你要是有空的话，我还想请教你点问题。”
杜明不动声色的将香烟夹在腋下，随后看向安野：“啥事啊，你说来听听，我看看能不能帮上忙。”
“我就不跟你兜圈子了。”
“你在这一行也做了这么多年，应该清楚的知道像我这样的公司，除了艺人以外，还要一批有上进心、负责任的员工，他们才是维持公司正常运转的核心。
艺人方面我倒是不担心，毕竟我可以发抖音招聘，想必还是会有很多人来面试的。
但像普通员工的话，我现在还真有点犯难，像58同城这样的网站，我也不会玩，而且上面陷阱很多，稍有不慎就会着道。”
说到这，安野往嘴里扒了口饭，“所以我就想问问，你看你有什么渠道可以帮我找点员工来吗？
除了上进心和负责任这两点要求以外，还有就是要会电脑，有耐心一点。
其余的……
没啥了。”
杜明眼珠子一转：“这些要求倒是没什么过分的，都是最基础的，我可以帮你问问，但你要告诉我工作时间、是否双休、是否及时缴纳社保以及薪资待遇。只有知道这些信息，我才好帮你去打听，要不然跟个无头苍蝇似的，我心里没底，自然也就不好怎么去说。”
“工作时间比较弹性，反正就是国家规定的八小时制，中午休息一个半小时，可以八点半来，也可以九点半来，每天工作满八小时就行。
至于休息的话，如果没有什么特殊情况肯定是双休，有特殊情况需要加班的话，休息日三倍工资，一个月的实习期，只要转正，立马就开始买社保。
至于薪资待遇……
像这样的同类型公司我也调查过，二线城市基本就是4000的底薪加0.5%的提成。
我这里就不一样，我直接开5000底薪外加1%的提成。”
安野说出自己心中所想。
杜明的眼睛立马就放亮了不少：“在咱们临江能有这样的工资和上班时间，已经非常难得了。”
“公司毕竟刚起步，对员工大方一点准没错。”
安野回答说。
他之所以这样做，不是因为他是大慈大悲的活菩萨，而是因为王德发免了自己两年租金，这笔钱拿出来用在员工身上，绝对可以创造出翻倍的价值。
安野虽然第一次开公司，但这些东西他还是知道的。
把员工当家人，
员工才会把你捧在手心里。
